Вопрос "Что делать?" Актуален...
Вообще как все сложно для женщин... Мужчина отслужил год в армии и все, дальше может заниматься карьерой и ни на что особенно не отвлекаться. И то служат не все.
А у женщин? Вот забеременела. Возможности беременного организма резко сокращаются. Сонливость жуткая, наблюдается некоторая тормазнутость (так, например, моя подруга-психолог, общалась с коллегой на профессиональную тему, обсуждение шло отлично... И тут коллега возьми да и спроси "ты любишь нектарины?" - все, подруга подвисла!)... Работоспособность снижается... И это вполне объяснимо врачами: у организма другая нагрузка и другая первоочередная цель - выносить ребенка и благополучно родить. .
Работодателю на это по-хорошему параллельно. Да и вообще, женщин не очень любят брать на работу именно потому, что женщина может в любой момент выпасть из работы на 3.5 года (беременность и декрет). Редко какая женщина выходит из декрета в течении первого полугода после родов.
Я уже, можно сказать, некоторые моменты своего будущего... Но раскрывать пока ничего не буду.
Но вот задумалась о работе... Можно попробовать пойти работать по специальности, можно пойти на курсы повышения квалификации (мне тут рассказали про одно заведение, откуда выпускников растаскивают только в путь!), моя специальность в целом актуальна и интересна, но...
Я хочу второго ребенка. И возникает вопрос: когда? Справлюсь ли? Пойти на учебу , а потом родить - все равно, что не ходить. Обучиться, пойти работать... Захочу ли я второго ребенка, если я снова вольюсь в рабочий ритм?
Вот мужикам проще: их берут на работу, если у них есть семья и дети - это даже скорее плюс и показатель стабильности, им не надо сидеть в декрете, они не работают в две смены с ночным дежурством (это я про так называемый отпуск по уходу за ребенком), рожать им не надо... Вот где справедливость?)
Вообще как все сложно для женщин... Мужчина отслужил год в армии и все, дальше может заниматься карьерой и ни на что особенно не отвлекаться. И то служат не все.
А у женщин? Вот забеременела. Возможности беременного организма резко сокращаются. Сонливость жуткая, наблюдается некоторая тормазнутость (так, например, моя подруга-психолог, общалась с коллегой на профессиональную тему, обсуждение шло отлично... И тут коллега возьми да и спроси "ты любишь нектарины?" - все, подруга подвисла!)... Работоспособность снижается... И это вполне объяснимо врачами: у организма другая нагрузка и другая первоочередная цель - выносить ребенка и благополучно родить. .
Работодателю на это по-хорошему параллельно. Да и вообще, женщин не очень любят брать на работу именно потому, что женщина может в любой момент выпасть из работы на 3.5 года (беременность и декрет). Редко какая женщина выходит из декрета в течении первого полугода после родов.
Я уже, можно сказать, некоторые моменты своего будущего... Но раскрывать пока ничего не буду.
Но вот задумалась о работе... Можно попробовать пойти работать по специальности, можно пойти на курсы повышения квалификации (мне тут рассказали про одно заведение, откуда выпускников растаскивают только в путь!), моя специальность в целом актуальна и интересна, но...
Я хочу второго ребенка. И возникает вопрос: когда? Справлюсь ли? Пойти на учебу , а потом родить - все равно, что не ходить. Обучиться, пойти работать... Захочу ли я второго ребенка, если я снова вольюсь в рабочий ритм?
Вот мужикам проще: их берут на работу, если у них есть семья и дети - это даже скорее плюс и показатель стабильности, им не надо сидеть в декрете, они не работают в две смены с ночным дежурством (это я про так называемый отпуск по уходу за ребенком), рожать им не надо... Вот где справедливость?)
Комментариев нет:
Отправить комментарий